KEY NOTES
Ich kann gut reden. Richtig gut sogar.
Theoretisches fassbar machen. Trockenes begreifbar machen.
Das ist meine Mission.
Menschen durch Vorträge unterhalten und aufschlauen.
Fragen herausfordern und Fragen beantworten.
Zum (Mit-)Denken anregen und zum Reflektieren bewegen.
Mein Motto: Meine Keynotes sollen Antworten liefern, Lösungen herleiten und den Startpunkt für HAPPY ENDs bilden.
KEY NOTES
HR. RECRUITING.
Meine Vortragsthemen zu HR und RECRUITING.
Die Jungen kommen. Und es ist nie zu früh, sie ernst zu nehmen. Alles zu Gen ALPHA-Insights.
In meinem Vortrag beantworte ich die wichtigsten Fragen, die HR-Expert:innen sowie Personalentscheider und -verantwortliche hinsichtlich der Generation ALPHA bewegen:
Welche Ansprüche und Erwartungen hat die Gen ALPHA an zukünftige Arbeitgeber?
Wie kann man diesen Ansprüchen und Erwartungen entgegenkommen?
Welche Schwerpunkte sollte man in der Ansprache der Gen ALPHA setzen?
Die Neuen sind da. Sie wollen "anders" und können oft besser. Alles zu Gen Z-Insights.
In meinem Vortrag geht es um die Fragen, die HR-Expert:innen sowie Personalentscheider und -verantwortliche zur Generation Z auf ihrer Agenda haben – u.a.: Welche Ansprüche und Erwartungen hat die Gen Z an Arbeitgeber?
Wie realistisch sind die Ansprüche und Erwartungen der Gen Z?
Welchen Hintergrund haben diese Ansprüche – und wie kann man diese erfüllen?
Welche Schwerpunkte sollte man in der Kommunikation ggü. der Gen Z setzen?
Die Talente von morgen an der Quelle ansprechen und begeistern. Alles zu Gen Z-Recruiting
In meinem Vortrag geht es um das Gewinnen von Talenten der Gen Z – als die Fach- und Führungskräfte von morgen. Dabei sind Kontakte zu Hochschulen sowie der Kontakt zu der Zielgruppen Studierende und Absolvent:innen von Bedeutung. Mit dem professionellen Marketing an Hochschulen und entsprechender Netzwerke können Studierende direkt angesprochen werden. Mittels Campus Recruiting und Hochschulmarketing gelingt es sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und so die Talente der Zukunft für sich zu gewinnen.
Millennials. Eine Generation zw. X und Z. Mit eigenen Vorstellungen von Leben und Arbeit. Alles zu Gen Y-Insights.
Die Generation Golf. Aufgewacht und anspruchsvoll. Von Gen "Burn-out" zu Burn-in und Balance. Alles zu Gen X-Insights
In meinem Vortrag geht es um die bedeutendsten Themen, die HR-Profis, Personalentscheider und
-verantwortliche zu den Leistungsträgern der Generation X auf ihre Agenda setzen:
Welche Botschaften und Inhalte steigern das Interesse der Gen X an Arbeitgebern?
Welche Botschaft motiviert die Generation X bei der Wahl eines Arbeitgebers?
Welche Ansprüche und Erwartungen hat die Generation X an Arbeitgeber?
Was bindet die Generation X an einen Arbeitgeber?
BOOMER. Bitte bleiben. Denn aus Grey wird Gold. Alles zu Generation BABYBOOMER-Insights.
In meinem Vortrag geht es um die für HR-Profis, Personalentscheider und -verantwortliche relevante Zielgruppe der sog. „Babyboomer“.
Der Schwerpunkt ist das Motivieren und Engagieren von Mitarbeitenden, die mit dem Vorruhestand liebäugeln oder sich auf den Ruhestand vorbereiten. Boomer-Recruiting stellt eine Antwort auf den Fachkräftemangel dar: Das Werben um Senior Experts, das Verstehen ihrer Belange und der Austausch mit ihnen als Chance für Unternehmen und Arbeitgeber.
DEIB als Vorteil. Verstehen und Vorleben von Vielfalt. Für HR & GF, für ALLE. Alles zu Diversion, Equality, Inclusion & Belonging.
In meinem Vortrag geht es um DEIB als mittlerweile unverzichtbaren Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.
Denn attraktive Arbeitgebermarken leben heutzutage von, mit und dank DEIB. Sie erfahren daher, was unter Diversity, Equality, Inclusion & Belonging zu verstehen ist und wie diese Elemente zusammenhängen – und verstehen, welchen Mehrwert ein glaubwürdiger, verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit DEIB für Unternehmen, Arbeitgeber und Arbeitnehmende bietet.
Generationen MIX. Erfolgreiche Zusammenarbeit in generationenübergreifenden Teams. Altersdiverse Teams als Wettbewerbsvorteil.
In diesem Vortrag geht es um die Vorteile und Chancen von Team, die sich aus unterschiedlichen Generationen zusammensetzen – sowie um die Instrumente, wie man altersdiverse Teams aufbaut, nutzt und stärkt.
Was (ver)eint und was unterscheidet die Generationen X, Y, Z und Babyboomer?
Was ist bei jeder einzelnen Generation zu beachten?
Wie kommt keine Generation „zu kurz“?
Sinn von Arbeit. Alles zu Purpose in HR & (Personal-)Marketing.
In meinem Vortrag geht es um Antworten auf die folgenden Fragen zum Thema Purpose:
Wie ist das Thema Sinn und Sinnhaftigkeit einer Marke aktuell und zukünftig umsetzbar bzw. erlebbar?
Wie sollte das Thema Purpose seitens Marken kommuniziert werden?
Welche sinnstiftenden Tätigkeiten bieten Marken?
Wie könnten diese Markenwerte Stakeholdern von Marketing und Sales adäquat vermittelt werden?
KI als Angstmacher und Alleskönner. Alles zu KI mit Menschen und Marken.
In meinem Vortrag geht es um KI als Effizienztreiber in Marketing und Vertrieb.
Eine KI, die Prozesse effizienter und schlanker, Produkte und Dienstleistungen uniquer und smarter gestaltet. In Marketing und Vertrieb bietet KI Chancen und stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Wir besprechen daher, wie Unternehmen, Beratungen und Agenturen KI erfolgreich als Marketing- und Vertriebs-Tool strategisch einsetzen und operativ umsetzen.
NEXT STEPS
Ihr KEYNOTE Thema ist dabei?
Dann sprechen Sie mich an. Sofort, sehr gerne und jederzeit.
Sie nennen Ihr und unser Thema. Ich stimme meinen Vortrag auf Ihren Anlass und Ihre Zielgruppe ab – sowohl was Beispiele, Inhalte, Format als auch Tonart betrifft.
Ihr KEYNOTE Thema ist nicht dabei?!
Dann sprechen Sie mich an. Sehr gerne und jederzeit!
Wir erarbeiten einen auf Ihren Anlass und Ihre Zielgruppe zugeschnittene Agenda. Und Inhalte, die im passenden Format und der passenden Tonart, von mir für Sie präsentiert und transportiert werden „soll“???
Was Sie bekommen. Was ich liefere.
Flink und flexibel finde ich immer den richtigen Keynote-Ansatz für meine Kunden.
Ob ANALOG in PRÄSENZ oder ggf. auch DIGITAL in remote ONLINE-Format.
Ob klassische Keynote, Brunch oder Dinner Speech. Wir bestimmen das zu Ihnen und Ihrem Publikum passende Format.
Meine Keynotes zeichnen sich immer aus durch anschauliche Fallbeispiele, unterhaltsame Lösungsorientierung, emphatisches Verstehen und involvierende Interaktivität.
Und wenn Sie (noch) MEHR wollen.
Ihre, meine und unsere Themen bieten sich als WORKSHOP an.
Im Format eines Vortrags mit anschließender Diskussion, ausführlichem Q&A-Anteil sowie dem Skizzieren erster Next Steps und Lösungs- sowie Umsetzungsansätze.
RECHTLICHES